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一元復始，萬象更新。2023年征程已經開啟，為進一步解放思想、轉變作風、狠抓落實，夯實全年工作基礎，1月29日上午，我司于開工第一天便組織開展了“新年第一課”。公司董事長顏佳鴻、總經理譚義紅、副總經理周利丹、廖湘峰、總工程師劉敏等公司領導班子成員攜全體員工出席。

近日，全國高新技術企業(yè)認定管理工作領導小組辦公室發(fā)布《關于對湖南省認定機構2022年認定的第一批高新技術企業(yè)進行備案的公告》，湖南萬達項目管理有限公司順利通過國家“高新技術企業(yè)”認定。

為切實加強公司日常安全工作，強化全體員工消防基礎知識和自防自救能力，進一步提高責任意識、安全意識和應對突發(fā)事件的能力，確保員工生命及公司財產安全，10月25日下午，我司組織開展消防演練和應急救護培訓。

??為迎接黨的二十大勝利召開，大力弘揚社會主義核心價值觀，積極履行企業(yè)社會責任，9月23日上午，我司開展“喜迎二十大，獻血踐初心”無償獻血志愿服務活動。公司18名黨員及員工積極報名參加，以實際行動奉獻愛心，傳遞社會正能量。?????獻血活動現(xiàn)場，志愿者們自覺遵守疫情防控要求，在醫(yī)務人員的指導下有條不紊地進行掃碼測溫、信息登記、測量血壓、血樣檢測，經過一系列的初篩檢查和體檢，符合獻血條件的志愿者們走上獻血車、挽起衣袖，進行

精心布置的會場，用心挑選的禮物。湖南萬達一直致力于打造溫馨和睦、包容奉獻、團結友愛的大家庭，努力營造和諧的工作氛圍，讓每一位員工切身感受來自公司的祝福和溫暖。

為積極響應創(chuàng)建文明城市的號召，推動新時代文明實踐志愿服務活動常態(tài)化開展，6月11日上午，在公司黨支部書記、董事長顏佳鴻同志的帶領下，公司30余名志愿者和小志愿者們在株洲市天元區(qū)泰山路街道新塘社區(qū)開展志愿服務活動，助力全國文明城市創(chuàng)建工作。一大早，我司的志愿者們便趕到新塘社區(qū)大廳集合，領取垃圾夾、垃圾袋、鏟子、手套等勞動工具，然后迅速投入到環(huán)境衛(wèi)生清理志愿服務活動中。活動現(xiàn)場，湖南萬達的志愿者們被分為兩組，以新塘社

為了豐富公司員工的文娛生活，促進各事業(yè)部間的溝通交流，增強企業(yè)凝聚力、向心力，2022年5月21日，我司在總部長沙組織召開了部間工作學習交流會暨籃球友誼賽。工作學習交流會上午十時，工作學習交流會在長沙總部會議室準時開始，會議由長沙事業(yè)部經理金柱主持。會上，司屬各事業(yè)部負責人和同事就如何開展高質量的工程咨詢工作進行了經驗分享，并特別就工程咨詢事業(yè)部經理胡桃冬提出的“市場、專業(yè)、組織和客戶服務”四個方面的內容展開了熱

為集中展示新時代湖南萬達人的精神品格，充分發(fā)揮誠信典型的榜樣示范作用，激勵全司青年繼承和弘揚五四精神，不斷提升自身咨詢服務執(zhí)業(yè)質量，值此五四青年節(jié)之際，公司決定對2022年一季度工作中涌現(xiàn)出來的精專執(zhí)業(yè)、誠信服務個人予以表彰。以專業(yè)化執(zhí)業(yè)樹品牌，以精細化執(zhí)業(yè)獲口碑，以誠信服務贏市場。一直以來，公司致力于打造一流的專業(yè)化、精細化的咨詢服務團隊，高度重視誠信服務精神文明建設，時刻強調“以人為本、以誠立市、以質興企”

為實現(xiàn)為高質量發(fā)展提供高質量咨詢服務的目標，更好助力“建設三個高地”和“培育制造名城、建設幸福株洲”戰(zhàn)略，2022年4月10日，我司以“提升重大決策社會穩(wěn)定風險評估專業(yè)水平”為主題，組織開展專題培訓會，正式啟動公司咨詢服務業(yè)務“每月一學”活動。公司董事長顏佳鴻，總經理譚義紅，副總經理周利丹、廖湘峰和總工程師劉敏，主任級以上管理干部，技術管控中心、工程咨詢部、市場部全體人員參加了本次集中學習。會前，董事長顏佳鴻對本次

草長鶯飛，又至清明。在我們緬懷先烈、祭奠先人的時刻，適逢抗擊新冠肺炎疫情的特殊時期，為貫徹落實各級政府和主管部門關于清明節(jié)期間疫情防控工作的部署要求，鞏固疫情防控成果，保障全體員工健康安全，培育文明祭祀新風，我司發(fā)出如下倡議。